製造工場が集う四日市で、廃家電から資源を生み出すリサイクルの仕事をおこなっています。水質汚濁防止法、フロン回収・破壊法など、さまざまな法令を遵守しながら、地球環境と人間社会の未来のために、なくてはならない仕事と自負しています。私たちは、リサイクルにより生まれた品はすべて“商品”だと考えています。品質の良いリサイクル品として生まれ変わらせるためには、解体する家電製品といえども傷つけないために丁寧に扱うことを心がけています。

製造業のモノづくりは、人にたとえれば身体を動かす動脈側の仕事。一方、リサイクルは汚 れた血液をキレイにする静脈側の仕事といえます。人の身体がそうであるように、商品と資源をうまく循環させるためになくてはならない仕事です。私たちは限りある資源を守るた めに、より高純度で高効率なリサイクルの創出に日々に取り組んでいます。

現場で働く従業員が、快適に仕事ができるように職場環境の改善を日々考えています。 たとえば、4S(整理・整頓・清掃・清潔)による環境保全、事故軽減のための「ヒヤリハット」 の共有・対策など、安全で効率的な職場環境を目指しています。 また、当社は環境マネジメントシステム ISO14001 を取得するとともに、リサイクル工場と して初めて労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格 ISO45001 を取得しました。 PDCAを意識した改善活動で働きやすい職場環境づくりを推進しています。

社員のモチベーション向上を意識した職場改善にも取り組んでいます。 たとえば、休憩時間によりリラックスできるように休憩室・喫煙所をリニューアルし、 女性用パウダールームも充実しました。夏場(6〜9 月)には熱中症対 策として空調機・仕切りカーテン増設をすすめ、自販機を無料解放しています。また、繁忙期には月1回、弁当を支給し、食事会を開いてコミュニケーションの活性化を図っています。
さらに働き方改革の一環として残業時間の管理・抑制や、皆勤手当て導入などにより、モチベーションを保ち快適に働ける環境づくりを推進しています。